Andrzej D. Nowakowski
Doktorant Szkoły Głównej Handlowej, absolwent MBA University of Illinois, Politechniki Lubelskiej, Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wyższej Szkoły Pedagogicznej. Zainteresowania naukowe obejmują tematykę: strategii organizacji, struktur i procesów organizacyjnych, zarządzania zasobami ludzkimi, przywództwa, nowoczesnych koncepcji zarządzania, etyki w biznesie oraz innowacji i nowych technologii.
Przez 25 lat zdobywał doświadczenie zawodowe na stanowiskach menadżerskich w kluczowych organizacjach międzynarodowych (Thomson, Raben, Avon, Ferrero, Mars) oraz polskich firmach (Sante oraz Grupa MAGO). To doświadczenie stało się źródłem inspiracji do podzielenia się swoją wiedzą z przedsiębiorcami. Ekspert przywództwa, zarządzania, transformacji cyfrowej oraz koncepcji ciągłego doskonalenia organizacji. Opracowywał i wdrażał strategie rozwoju oraz z sukcesem realizował wielomilionowe inwestycje. Odpowiadał za szkolenia i implementację systemów zarządzania opartych o Lean Management, Teorię Ograniczeń (ang. Theory of Constraints – TOC). Prowadził projekty optymalizacyjne i wdrożeniowe w obszarze produkcji, utrzymanie ruchu, technologii, logistyki i HR przewodząc interdyscyplinarnym grupą projektowym.
Zajmował się systemami motywacyjnymi, programami innowacji pracowniczych oraz przygotowywał projekty automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych oraz logistycznych. Brał udział w projektach greenfield i brownfield oraz nadzorował certyfikacje ISO 14001, ISO 9001, Kosher, Hallal, IFS oraz HACCP. Odpowiadał za zakłady produkcyjne w kraju i zagranicą.
Certyfikowany przez Lloyd’s i SGS audytor HACCP, ISO 9001, ISO 14001, posiadacz Black Belt Project Manager by 6Sigma. Członek Rady Programowej Forum Nowoczesnej Produkcji, CIONET i Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją. Mentor Youth Business Poland oraz programu mentoringowego Uniwersytetu Warszawskiego w obszarze badania naukowe, medycyna, wellbeing, nauka i technologia. Autor publikacji naukowych z obszaru Industry 4.0, zrównoważonego rozwoju oraz Lean Production.
Wykładowca akademicki, praktyk biznesu, który wspiera organizacje w rozwoju poprzez realizacje projektów doradczych, szkoleniowych i wdrożeniowych łącząc doświadczenie praktyczne z najnowszymi trendami i wynikami badań naukowych.
Doktorant Szkoły Głównej Handlowej, absolwent MBA University of Illinois, Politechniki Lubelskiej, Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wyższej Szkoły Pedagogicznej.
Zainteresowania naukowe obejmują tematykę: strategii organizacji, struktur i procesów organizacyjnych, zarządzania zasobami ludzkimi, przywództwa, nowoczesnych koncepcji zarządzania, etyki w biznesie oraz innowacji i nowych technologii. Przez 25 lat zdobywał doświadczenie zawodowe na stanowiskach menadżerskich w kluczowych organizacjach międzynarodowych (Thomson, Raben, Avon, Ferrero, Mars) oraz polskich firmach (Sante oraz Grupa MAGO). To doświadczenie stało się źródłem inspiracji do podzielenia się swoją wiedzą z przedsiębiorcami. Ekspert przywództwa, zarządzania, transformacji cyfrowej oraz koncepcji ciągłego doskonalenia organizacji. Opracowywał i wdrażał strategie rozwoju oraz z sukcesem realizował wielomilionowe inwestycje. Odpowiadał za szkolenia i implementację systemów zarządzania opartych o Lean Management, Teorię Ograniczeń (ang. Theory of Constraints – TOC). Prowadził projekty optymalizacyjne i wdrożeniowe w obszarze produkcji, utrzymanie ruchu, technologii, logistyki i HR przewodząc interdyscyplinarnym grupą projektowym.
Zajmował się systemami motywacyjnymi, programami innowacji pracowniczych oraz przygotowywał projekty automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych oraz logistycznych. Brał udział w projektach greenfield i brownfield oraz nadzorował certyfikacje ISO 14001, ISO 9001, Kosher, Hallal, IFS oraz HACCP. Odpowiadał za zakłady produkcyjne w kraju i zagranicą.
Certyfikowany przez Lloyd’s i SGS audytor HACCP, ISO 9001, ISO 14001, posiadacz Black Belt Project Manager by 6Sigma. Członek Rady Programowej Forum Nowoczesnej Produkcji, CIONET i Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją. Mentor Youth Business Poland oraz programu mentoringowego Uniwersytetu Warszawskiego w obszarze badania naukowe, medycyna, wellbeing, nauka i technologia. Autor publikacji naukowych z obszaru Industry 4.0, zrównoważonego rozwoju oraz Lean Production.
Wykładowca akademicki, praktyk biznesu, który wspiera organizacje w rozwoju poprzez realizacje projektów doradczych, szkoleniowych i wdrożeniowych łącząc doświadczenie praktyczne z najnowszymi trendami i wynikami badań naukowych.